Mẹ bổ nhiệm con làm cán bộ quản lý cấp phòng; địa phương có tới hàng chục người làm cán bộ nhưng toàn người có quan hệ họ hàng thân tộc với nhau - những sự việc này dù có sự khác biệt, nhưng cũng có điểm chung đó là sự thiếu minh bạch trong công tác bổ nhiệm cán bộ, đi ngược với chủ trương của Đảng về công tác cán bộ. Các biểu hiện này đang là nguyên nhân tạo ra sự nghi ngại trong cộng đồng cơ quan, đơn vị địa phương và dư luận.

Phân cấp quản lý cán bộ vốn là một chủ trương tốt và thực tiễn cũng cho thấy những kết quả rất tốt. Tuy nhiên, đâu đó vẫn còn những tồn tại, hạn chế, khiến chủ trương này cần sớm được bổ sung, hoàn thiện trong thời gian tới.

Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam.