Ngay từ trước Tết, nhiều doanh nghiệp đã thông báo tuyển dụng lao động bằng nhiều hình thức như quảng cáo trên truyền hình, phát tờ rơi, thông báo tại công ty để có thể bù đắp lại lượng lao động thiếu hụt sau Tết. Thậm chí, nhiều công ty đã đưa ra những điều kiện làm việc hấp dẫn như mức lương cao, có xe đưa đón, hỗ trợ nhà trọ cùng các chế độ bảo hiểm. Tuy nhiên, hồ sơ nhận vào không như các doanh nghiệp mong đợi.

Hiện có không ít doanh nghiệp khốn đốn khi người lao động đi làm trở lại chỉ đạt từ 50 - 60%. Tâm lý ngóng chờ có được một việc làm tốt hơn với mức thu nhập cao hơn và thói quen ăn Tết kéo dài đến hết tháng Giêng đã khiến người lao động chần chừ quay lại nơi làm việc. Đây là lực cản lớn cho hoạt động của các doanh nghiệp xuất khẩu, gây khó khăn trong việc giao hàng đúng thời hạn.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!