Chính phủ Nhật Bản đang thúc đẩy việc ban hành đạo luật cho phép lao động nước ngoài có thể làm việc vĩnh viễn tại nước này. Đây được xem là biện pháp cần thiết để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng ở Nhật Bản. Việc sử dụng lao động ngắn hạn là các tu nghiệp sinh, thực tập sinh từ các nước ASEAN đang trở thành một xu hướng mới tại Nhật Bản, đặc biệt với những công ty nhỏ hoạt động trong lĩnh vực sản xuất khi việc tuyển dụng lao động địa phương ngày càng khó khăn.

Trong khi các bộ luật lao động hiện tại chỉ cho phép lao động nước ngoài làm việc trong thời hạn tối đa từ 3 - 5 năm, việc ở lại và làm việc trọn đời để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực đang được Chính phủ Nhật Bản tính đến. Việc mở cửa cho lao động nước ngoài được xem là biện pháp duy nhất giúp Nhật Bản duy trì đà tăng trưởng kinh tế hiện nay. Đây cũng là cơ hội cho người lao động đến từ nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam, sang lao động tại Nhật Bản.

Ông Vũ Trường Giang, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cho biết: "Đây là cơ hội gia tăng chỉ tiêu lao động Việt Nam sang Nhật Bản. Tuy nhiên, vấn đề trình độ ngoại ngữ và kỹ năng cao của lao động sẽ quyết định với thị trường này".

Nhật Bản sẽ nhận 60.000 điều dưỡng nước ngoài trong 5 năm tới

VTV.vn - Nhật Bản dự kiến sẽ tiếp nhận tối đa 60.000 điều dưỡng viên nước ngoài làm việc trong 5 năm tới nếu Quốc hội nước này thông qua Dự luật Nhập cư sửa đổi vào tháng 12 tới.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!