Theo đánh giá, nhiều doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động để "giữ chân" công nhân từ trước Tết, đặc biệt là luôn chú trọng lương, thưởng cho người lao động. Năm nay, việc thưởng Tết tại nhiều doanh nghiệp có mức cao hơn so với Tết Ất Mùi, mức thưởng trung bình bằng 1 tháng lương.

Qua báo cáo của hơn 300 doanh nghiệp trong các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM, năm nay, tổng số tiền doanh nghiệp chăm lo Tết cho người lao động là hơn 50 tỷ đồng. Công nhân được hưởng lợi từ các hoạt động chăm lo đã gắn bó hơn với công ty.

Dự kiến tháng sau Tết, tình trạng thiếu hụt lao động của các doanh nghiệp khoảng 3%-4%, thấp hơn so với cùng thời điểm vào năm 2015.

* Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam.