Để khoa học - công nghệ phát huy được vai trò là động lực phát triển kinh tế - xã hội, phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ là yếu tố then chốt. Thời gian qua, việc đào tạo, thu hút các nhà khoa học giỏi đã được đổi mới; tập trung vào xây dựng những nhóm nghiên cứu trẻ, nâng cao chất lượng đào tạo; gắn nghiên cứu với ứng dụng và tăng cường hợp tác quốc tế.

Phần lớn những nghiên cứu viên tại Trung tâm nghiên cứu quốc tế về trí tuệ nhân tạo, Đại học Bách Khoa Hà Nội là các bạn sinh viên. Các em sẽ được tạo mọi điều kiện để sớm tham gia vào những nhóm nghiên cứu sản phẩm. Vừa để vận dụng những kiến thức đã học, vừa làm quen với công việc sau này.

Việc đào tạo, thu hút các nhà khoa học giỏi đã được đổi mới

Trao cơ hội cho các nhà khoa học trẻ không chỉ nâng cao trình độ và năng lực nghiên cứu trong nước, mà còn giúp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực nghiên cứu đa ngành. Vì thế cần thay đổi tư duy đầu tư để thu hút người trẻ làm nghiên cứu khoa học.

Bên cạnh chính sách đãi ngộ, các nhà khoa học trẻ cũng mong muốn được tạo điều kiện hơn về: kinh phí nghiên cứu, tham gia chủ nhiệm các đề tài nghiên cứu lớn và chuyển giao kết quả nghiên cứu.

Những năm gần đây, trong số các đề tài nghiên cứu cơ bản được Quỹ Phát triển khoa học công nghệ quốc gia hỗ trợ, trên 60% chủ nhiệm đề tài có độ tuổi dưới 40. Nếu được tạo mọi điều kiện, đây sẽ là cơ sở để Việt Nam có được nguồn nhân lực chất lượng cao sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới.