Trí tuệ nhân tạo sẽ đánh dấu 68 chấm trên khuôn mặt của các ứng viên, từ đó phân tích cử động khuôn mặt, chất giọng; đánh giá khả năng biểu đạt; xác định sự tự tin, khả năng hòa nhập của họ.

Đặc biệt, trí tuệ nhân tạo cũng có thể xác định các nhóm nghề nghiệp phù hợp với ứng viên dựa trên các từ ngữ họ thường sử dụng. Tuy nhiên, hạn chế của công nghệ này là không thể xác định được khả năng sáng tạo của từng người.

Chỉ trong vòng 1 năm, số công ty Hàn Quốc ứng dụng trí tuệ nhân tạo để phỏng vấn tuyển dụng đã tăng gấp 3 lần, lên khoảng 100 công ty.

Trí tuệ nhân tạo giải mã tiếng khóc của trẻ sơ sinh

VTV.vn - Các chuyên gia Mỹ vừa tạo ra một công cụ sử dụng trí tuệ nhân tạo có tên là Holy Grail giúp đoán được ý muốn của trẻ sơ sinh qua tiếng khóc.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!