Chi phí sinh hoạt, giáo dục đắt đỏ cùng với việc thanh niên có xu hướng kết hôn muộn hơn là các nguyên nhân khiến dân số Thái Lan bị già hóa nhanh hơn các nước láng giềng Đông Nam Á khác. Trước tình trạng dân số đang già đi nhanh chóng, Chính phủ Thái Lan đang khuyến khích các doanh nghiệp giữ người đến tuổi nghỉ hưu tiếp tục ở lại làm việc cũng như tuyển dụng người lớn tuổi.

Mục đích của chính sách này nhằm bù đắp sự thiếu hụt của lực lượng lao động cũng như hạn chế gia tăng chi phí cho hệ thống lương hưu của quốc gia này. Các chủ doanh nghiệp luôn đánh giá cao những nhân viên lớn tuổi bởi họ đáng tin cậy và giàu kinh nghiệm. Ngược lại, đây cũng là cách để người về hưu có thêm thu nhập trong điều kiện tiền lương hưu vẫn còn khiêm tốn.

Xu hướng người về hưu trở lại làm việc tại Đức

VTV.vn - Tại Đức đang có xu hướng những người về hưu trở lại làm việc cho công ty trong vai trò cố vấn.

* Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam.