Theo thỏa thuận trong Cộng đồng ASEAN, ít nhất trong 8 nhóm lĩnh vực nghề nghiệp hiện nay sẽ tạo ra ngay sự dịch chuyển giữa các quốc gia là: bác sỹ, nha sỹ, hộ lý, kỹ sư, kiến trúc sư, kiểm toán viên, giám sát viên và nhân viên du lịch.

Điều này đồng nghĩa với việc, lao động Việt hoàn toàn có cơ hội lớn hơn để tìm kiếm các công việc tại Cộng đồng ASEAN.

Tuy nhiên, theo ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM, với 3 nhược điểm lớn: thiếu chuyên môn, các kỹ năng chưa phù hợp, ngoại ngữ còn hạn chế, lao động Việt Nam sẽ gặp rất nhiều thách thức để thực sự gia nhập thị trường lao động tại Cộng đồng ASEAN.

Quan điểm của ông Trần Anh Tuấn rất trùng hợp với đánh giá của Ngân hàng Thế giới về chất lượng lao động Việt. Cụ thể theo xếp hạng của Ngân hàng Thế giới, chất lượng lao động Việt chỉ đạt 3.79 trên thang điểm 10, xếp thứ 11/12 nước Châu Á tham gia xếp hạng.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!