Theo quy định chung, mức trần ký quỹ đặt cọc khi đi xuất khẩu lao động không quá 3.000 USD. Công ty xuất khẩu lao động được thu tiền cọc để tránh lao động lưu trú bất hợp pháp sau khi hết thời hạn hợp đồng. Tiền đặt cọc phải được gửi vào tài khoản ngân hàng và hoàn trả sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng.

Tuy nhiên, đó là quy định của phía Việt Nam, còn Nhật Bản, với chương trình đào tạo thực tập sinh, Nhật Bản cấm các công ty xuất khẩu lao động thu tiền đặt cọc của người lao động dưới bất kỳ hình thức nào vì chính họ cũng muốn giảm chi phí cho người lao động khi tới làm việc. 

Sân chơi là của Nhật Bản nên dĩ nhiên các doanh nghiệp Việt không dám làm trái nhưng thực tế chỉ cần nghĩ ra một danh nghĩa khác để thu tiền mà thôi.

Nhưng tại sao người lao động lại dễ dàng ký vào những giấy tờ không đúng bản chất như vậy? Bởi lẽ, nếu họ không ký giấy, công ty sẽ không cho xuất cảnh.  

Cảnh báo chiêu trò lừa đảo xuất khẩu lao động tại vùng sâu, vùng xa VTV.vn - Trong thời gian qua, với những lời mời chào, cò mồi về xuất khẩu lao động, nhiều đối tượng đã lừa những người dân thiếu hiểu biết, nhất là ở vùng sâu, vùng xa.

Xuất khẩu lao động trái phép: Rủi ro khôn lường! VTV.vn - Tình trạng xuất khẩu lao động trái phép đã để lại nhiều hệ lụy đau lòng cho chính người lao động.

200 lao động xuất khẩu lao động sang Nhật bị lừa đảo VTV.vn - Lực lượng chức năng vừa ra lệnh tạm giam 4 tháng đối với một đối tượng có hành vi lừa đảo chiếm đoạt hơn 5 tỷ đồng của gần 200 lao động.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!