Theo số liệu công bố của Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD), trong năm 2021, mức lương trung bình tại Nhật Bản là 39.711 USD, so với mức 37.866 USD của năm 1991. Như vậy, trong 30 năm qua, người lao động tại nước này nhận được mức lương tăng chưa tới 5%, so với mức tăng 34% của các nền kinh tế thuộc Nhóm các nước công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới (G7).

Việc không tăng lương vốn là bình thường với Nhật Bản khi giá cả hàng hóa không hề tăng trong nhiều năm. Tuy nhiên, khi lạm phát tăng cao, áp lực giá cả lớn thì chất lượng cuộc sống của người lao động bị giảm sút nghiêm trọng và các doanh nghiệp đứng trước sức ép lớn phải tăng lương.

Lao động Nhật Bản hầu như không được tăng lương trong nhiều năm qua. Ảnh minh họa.

Theo Liên đoàn Công đoàn Nhật Bản (Rengo), các cuộc đàm phán tăng lương hàng năm tại Nhật Bản sẽ bắt đầu trong tháng 2 và kết thúc vào cuối tháng 3. Liên đoàn đang yêu cầu ban quản lý của nhiều doanh nghiệp phải tăng lương thêm 5%.

Trong năm 2022, lạm phát tại Nhật Bản tăng đến 4%. Thủ tướng Nhật Bản Kishida cảnh báo kinh tế Nhật Bản có thể rơi vào đình trệ nếu lương không tăng kịp lạm phát.

Thủ tướng Kishida kêu gọi các doanh nghiệp nhanh chóng tăng lương để hỗ trợ người lao động đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt. Chính phủ sẽ có hỗ trợ cụ thể đối với kế hoạch tăng lương của các doanh nghiệp.

Lạm phát tại Nhật Bản cao nhất trong hơn 4 thập kỷ

VTV.vn - Chỉ số giá tiêu dùng tháng 12/2022 của Nhật Bản ở mức cao kỷ lục kể từ năm 1981.