Theo đó, tại huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi có 100% lượt bổ nhiệm trưởng, phó phòng, tất cả đều chưa đạt tiêu chuẩn. Thậm chí, nhiều trường hợp bổ nhiệm còn thiếu từ 2 - 5 tiêu chuẩn theo quy định.

Cụ thể, qua kiểm tra 20 lượt bổ nhiệm trưởng, phó phòng và trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc huyện Tây Trà, có 4 trường hợp bổ nhiệm lần đầu không đáp ứng tiêu chuẩn đào tạo chính quy theo Nghị quyết 05 của Tỉnh ủy; 4 trường hợp không đáp ứng tiêu chuẩn lý luận chính trị; 10 trường hợp chưa có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý Nhà nước về chuyên viên; 15 lượt chưa có bồi dưỡng cấp phòng.

Ngoài ra, nhiều trường hợp thiếu chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học và chưa được thẩm tra tiêu chuẩn chính trị. Thanh tra Sở Nội vụ cũng chỉ ra những hạn chế như có 12/13 phòng, ban chưa ban hành chức năng, nhiệm vụ; 7 xã chưa thực hiện quy chế một cửa…

Từ những thiếu sót trong công tác bổ nhiệm cán bộ, Sở Nội vụ kiến nghị huyện Tây Trà tăng cường công tác lãnh đạo quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và có biện pháp khắc phục những sai sót trong thời gian sớm nhất.

Giải pháp nào để ngăn chặn tình trạng bổ nhiệm thừa cán bộ?

VTV.vn - Đại biểu Quốc hội Nguyễn Sỹ Cương, thành viên đoàn giám sát của Quốc hội về cải cách bộ máy hành chính Nhà nước, sẽ có những đánh giá về vấn đề này.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!