Nhằm góp phần nâng cao số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số; tiếp tục thực hiện tốt chính sách dân tộc của Đảng và Nhà nước, Bộ Nội vụ và Ủy ban Dân tộc vừa kí Thông tư liên tịch về chính sách cán bộ, viên chức công chức người dân tộc Thiểu số.

Kỳ tuyển dụng này sẽ được các tỉnh tổ chức hàng năm, căn cứ vào định hướng kinh tế xã hội và nhu cầu của mỗi địa phương. Riêng với các đối tượng diện cử tuyển sau khi tốt nghiệp sẽ được phân công công tác mà không phải thi vào công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, thông tư cũng quy định rõ tỉ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tham gia vào các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị các cấp, từ Trung ương đến cấp xã, thị trấn; ưu tiên quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số rất ít người.

Thông tư này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/11/2014.