Trong đợt dịch lần 2, sự tự giác của người lao động được nâng cao, họ đã tự ý thức được mức độ ảnh hưởng của dịch bệnh. Để tránh tâm lý hoang mang, các doanh nghiệp đã luôn cam kết về các biện pháp phòng chống cũng như đảm bảo về chế độ lương thưởng ổn định cho công nhân. Các đơn vị đã yêu cầu người lao động hạn chế đi lại, khai báo y tế ... khởi động lại toàn bộ các chương trình phòng dịch theo bộ tiêu chí đã áp dụng từ lần đầu.

Để ổn định sản xuất cũng như có nhiều phương án ứng phó với diễn biến dịch bệnh, các doanh nghiệp đã có kế hoạch cho riêng mình, tự động hoá trong sản xuất để giảm thiểu khả năng tiếp xúc giữa người lao động. Những khâu gián tiếp có thể chủ động làm việc tại nhà cũng như luôn thiết lập sẵn một bộ máy sản xuất phù hợp với từng giai đoạn của dịch bệnh. Ngoài ra, để vẫn đảm bảo khối lượng công việc cho công nhân, doanh nghiệp đã chủ động mở rộng thị trường mới để thay thế thị trường đang bị ảnh hưởng để đảm bảo năng suất lao động ổn định và vẫn có hàng hoá để sản xuất bình thường.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!