Theo quy định, người tiếp xúc gần với người nhiễm COVID-19 hay còn gọi là F1 phải cách ly 5 ngày mới được đi làm. Trong bối cảnh số ca bệnh tăng nhanh như hiện nay, các doanh nghiệp sản xuất đang thiếu người làm trầm trọng vì F1 phải cách ly khá đông.

Tại phân xưởng của Công ty Johnson Health, dù có 5 dây chuyền nhưng chỉ hoạt động được 3. Mỗi dây chuyền cần 32 người làm mới hiệu quả nhưng cả tuần nay, mỗi dây chuyền còn 10 người. Dù đơn hàng nhiều nhưng doanh nghiệp cũng không dám cho tăng ca vì phải đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Anh Phạm Ngọc Hách, công nhân Công ty Johnson Health: ''10,12 người gánh cho cả 34 người và rõ ràng năng suất giảm đi''.

Có thời điểm 60% trên tổng số 1.000 lao động của công ty nghỉ làm vì liên quan đến F0. Trước tình hình số lượng F1 ngày càng tăng nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Ninh đã kiến nghị bỏ quy định F1 phải cách ly 5 ngày mới được đi làm, thay vào đó cho F1 đi làm ở phân xưởng riêng.

''Nếu F1 được phép làm việc thì công ty sẽ có khu vực làm việc tách biệt của F1, để F1 ăn uống nghỉ ngơi và sinh hoạt trong phân xưởng riêng'', ông Chen Tse Ming, Tổng Giám đốc Công ty Johnson Health cho biết.

Theo ông Nguyễn Văn Phúc, Trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh: ''F1 phải nghỉ 5 ngày thì tôi nghĩ rằng không chỉ riêng Bắc Ninh mà trên toàn quốc, tình trạng thiếu hụt lao động đương nhiên''.

Nếu F1 được phép đi làm tại một khu vực riêng, các doanh nghiệp sẽ bớt đi một phần khó khăn do thiếu nhân lực. Doanh nghiệp cũng kiến nghị được tự test nhanh những F0 đã khỏi bệnh để được sớm quay trở lại làm việc.