Được biết, 137 nhân viên này đã được tuyển dụng vào các đơn vị trực thuộc Sở Y tế Lai Châu từ năm 2011. Đây là thời điểm Lai Châu đang thiếu người làm việc tại các huyện vùng sâu, vùng xa của tỉnh. Vì vậy, thay bằng thi tuyển thì tất cả đều được xét tuyển và ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong chỉ tiêu biên chế của tỉnh.

Tuy nhiên, đến cuối 2016 sở Nội vụ của tỉnh Lai Châu lại cho biết 137 nhân viên y tế này ký hợp đồng và tuyển dụng sai quy định, cần phải tổ chức thi tuyển, nếu đạt sẽ được tuyển dụng lại. Kết quả tất cả đều trượt và bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/4/2018.

Người phát ngôn của UBND tỉnh Lai Châu đã đưa ra câu trả lời về việc cơ quan nào phải chịu trách nhiệm về những sai phạm trong việc tuyển dụng này.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!