Đề xuất bỏ quy định "Lao động nữ trong kỳ kinh nguyệt được nghỉ mỗi ngày 30 phút, nuôi con dưới một tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động" theo điều 155 của Bộ Luật Lao động 2012 đang gây tranh luận và phản ứng mạnh từ dư luận.

Việt Nam có số lao động nữ thuộc nhóm cao nhất thế giới, với khoảng 22 triệu người. Trong số đó có rất nhiều lao động nữ đang ở độ tuổi sinh nở. Họ là những đối tượng bị ảnh hưởng trực tiếp.

Về phía chủ sử dụng lao động, vẫn kiến nghị các quy định nên hài hòa lợi ích chủ doanh nghiệp và người lao động. Với 60% công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất hiện nay là nữ, nếu ưu tiên nhiều sẽ trở thành rào cản, lao động nữ nghỉ nhiều sẽ ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tạiTV Online!